OFweek工控網(wǎng)訊：3月18日，在國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心主辦的中國(guó)發(fā)展高層論壇2017年會(huì)上，施耐德電氣董事會(huì)主席趙國(guó)華表達(dá)了其對(duì)全球化的看法，他認(rèn)為“雖然看到了制造業(yè)的轉(zhuǎn)移與技術(shù)的發(fā)展，但全球化是我們沒辦法阻擋的趨勢(shì)”。

施耐德電氣集團(tuán)董事會(huì)主席、首席執(zhí)行官趙國(guó)華就“制造業(yè)全球布局新趨勢(shì)”主題發(fā)表演講時(shí)表示，全球化是無法阻擋的趨勢(shì)。以技術(shù)為依托的供應(yīng)鏈如今需要有定制化和個(gè)性化。

趙國(guó)華表示，很多行業(yè)的客戶在三四十年的時(shí)間里可能只有一個(gè)產(chǎn)品或者幾個(gè)產(chǎn)品，現(xiàn)在他們需要考慮多個(gè)用戶的需求、個(gè)性化的需求。

“技術(shù)發(fā)展非?？?，互聯(lián)的設(shè)備、大數(shù)據(jù)、AI已經(jīng)互相交匯，中國(guó)提出的‘智能制造2025’，或者是其他國(guó)家提出的工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)4.0，這樣的項(xiàng)目給我們帶來的圖景就是自動(dòng)化無處不在，更加開放。大數(shù)據(jù)的運(yùn)算能力可以給客戶帶來全新的功能?！壁w國(guó)華說。

“依托全球150多個(gè)工廠，可以迅速地滿足用戶個(gè)性化、定制化的需求”。趙國(guó)華表示，“以技術(shù)為依托的供應(yīng)鏈，是希望可以讓客戶變得更加有競(jìng)爭(zhēng)力。供應(yīng)鏈也需要有定制化和個(gè)性化，每個(gè)人都希望自己的產(chǎn)品非常有個(gè)性，比如電視電腦、屏幕要與眾不同。很多企業(yè)在三四十年前可能只有一個(gè)產(chǎn)品或者幾個(gè)產(chǎn)品，現(xiàn)在他們需要考慮更多的是不同用戶的需求、個(gè)性化的需求，以及快速反應(yīng)能力?！?/p>

在全球主要經(jīng)濟(jì)體提出“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”“工業(yè)4．0”以及中國(guó)提出的“中國(guó)制造2025”戰(zhàn)略背景下，趙國(guó)華認(rèn)為，“這樣的項(xiàng)目給我們帶來的圖景就是自動(dòng)化無處不在，更加開放。大數(shù)據(jù)的運(yùn)算能力可以給客戶帶來全新的功能”。

趙國(guó)華稱，通過大數(shù)據(jù)，客戶可以在平臺(tái)上匯集用戶數(shù)據(jù)，所有的安裝設(shè)備可以進(jìn)行互聯(lián)，并分析客戶選擇。同時(shí)，在排程和生產(chǎn)工藝的安排方面也可以做一些預(yù)先的規(guī)劃。另外，對(duì)于個(gè)體的公司而言，其管理并沒有削弱，而是加強(qiáng)了工人能力。比如，通過移動(dòng)、平板電腦、AR、VR等數(shù)字手段，幫助工人更好地管理生產(chǎn)流程。這個(gè)系統(tǒng)已經(jīng)非常開放，能夠讓公司更加開放的創(chuàng)新管理，加強(qiáng)工人的能力。對(duì)中國(guó)來講，因?yàn)楹芏喙S還沒有自動(dòng)化，可以讓工廠自動(dòng)地躍入大數(shù)據(jù)自動(dòng)化的時(shí)代，而不用走彎路。與此同時(shí)，也帶給施耐德電氣帶來巨大的市場(chǎng)空間。

但趙國(guó)華指出，對(duì)于新型供應(yīng)鏈的制約就是知識(shí)型的工人。因?yàn)楣?yīng)鏈越來越復(fù)雜，在供應(yīng)鏈上工作的人，其背景與之前差異甚大，而很多國(guó)家將在此后面臨大批勞動(dòng)人口退休的問題。

對(duì)此，趙國(guó)華認(rèn)為，數(shù)字化能夠把知識(shí)帶給工人，通過AR、VR等各種方式實(shí)現(xiàn)。